врач скорой медицинской помощи
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 3
Оплата труда: 28 782,00 руб.
Доплаты
- 4%за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- доплата за работу в ночное время (100% за каждый час работы в ночное время)
- выплата стимулирующего характера в размере 5000,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
- другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 11 500 руб
врач-педиатр Центра здоровья по формированию здорового образа жизни у детей
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в поликлинике в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
- другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач-педиатр(для оказания экстренной медицинской помощи)
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 3
Оплата труда: 28 782,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- доплата за работу в ночное время (100% за каждый час работы в ночное время)
- другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач-терапевт стационара
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 28 782,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач-гериатр
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в поликлинике в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
- другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач-оториноларинголог
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100% структурным подразделением)
- другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач по медицинской профилактике
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
Заведующий терапевтическим отделением-врач-терапевт
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 30 862,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач-неонатолог
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 2
Оплата труда: 28 782,00 руб.
Доплаты
- 10% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в размере 10000,0руб
- другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
- возможно предоставление служебного жилья
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач по паллиативной помощи
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 10% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
Заведующий патологоанатомическим отделением, врач-патологоанатом
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 32 715,00 руб.
Доплаты
- 10% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач - детский хирург, врач- хирург
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 2
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 10% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100% структурным подразделением)
- другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
- возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач - стаматолог Запрудновской в.а., Работкинская у.б.
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплаты за работу на селе 15%
- другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач по физиотерапии/ реабилитолог
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в поликлинике в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
- другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач - рентгенолог
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 28 782,00 руб.
Доплаты
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- доплата за работу в ночное время (100% за каждый час работы в ночное время)
- выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач - стажер (невролог, уролог, офтальмолог, хирург, травматолог -ортопед, хирург детский, акушер - гинеколог)
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 7
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 4%-10% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в поликлинике в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
- другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач-терапевт (для оказания экстренной медицинской помощи)
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 2
Оплата труда: 28 782,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- доплата за работу в ночное время (100% за каждый час работы в ночное время)
- выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач-онколог
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 10% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в размере 5400,0руб
- выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
- возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач-офтальмолог
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 3
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
- другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач общей практики (семейный врач)
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 3
Оплата труда: 28 782,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплаты за работу на селе 15%
- выплата стимулирующего характера в размере 10000,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
- другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
- участие в программе "Земский доктор"
- возможно предоставление служебного жилья
- Социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г + 50 000руб
врач-педиатр участковый
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 2
Оплата труда: 28 782,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в размере 10000,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
- другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач-акушер-гинеколог
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 2
Оплата труда: 28 782,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
- возможно предоставление служебного жилья
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач-акушер-гинеколог по оказанию экстренной медицинской помощи
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 2
Оплата труда: 30 565,00 руб.
Доплаты
- 10% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- доплата за работу в ночное время (100% за каждый час работы в ночное время)
- выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач-невролог
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 3
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
- другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач-патологоанатом
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 30 565,00 руб.
Доплаты
- 10% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач-кардиолог
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
- выплата стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач - уролог
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в размере 5400,0руб
- выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
- возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач ультразвуковой диагностики
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 10% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач-терапевт участковый
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 10
Оплата труда: 28 782,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в размере 10000,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
- другие выплата стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач-профпатолог
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач-инфекционист
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 2
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 10% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
- другие выплата стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач приемного отделения
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 28 782,00 руб.
Доплаты
- 10% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- другие выплата стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач - методист
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- другие выплата стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
заведующий неврологическим отделением- врач - невролог
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Оплата труда: 30 862,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- другие выплата стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач функциональной диагностики
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- другие выплата стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
врач - психиатр
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Оплата труда: 27 254,00 руб.
Доплаты
- 21% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- другие выплата стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб
акушерка
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 3
Оплата труда: 21 195,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплаты стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата
- Участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов" Социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 13 000 руб
Старшая акушерка
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 22 273,00 руб.
Доплаты
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплаты стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата
- Участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
фельдшер скорой медицинской помощи
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 3
Оплата труда: 21 195,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- доплата за работу в ночное время (100% за каждый час работы в ночное время)
- выплата стимулирующего характера 3500,0 руб
- другие выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата
- Социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 7 000 руб
Зубной врач
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 21 195,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- доплата за работу на селе 15%
- выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата
- Участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов" Социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г -30 000 руб
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 2
Оплата труда: 22 273,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в размере 3500,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
- другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
- участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
- участие в программе "Земский доктор"
- Социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г + 30 000руб
медицинская сестра процедурной
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 2
Оплата труда: 21 195,00 руб.
Доплаты
- 10% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера в размере 2700,0руб. (при условии выполнения плановых показателей в поликлинике на 100%)
- выплаты стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата
медицинский лабораторный техник
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 20 657,00 руб.
Доплаты
- 10% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплаты стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата
- Социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 13 000 руб
медицинскмя сестра перевязочной
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 21 195,00 руб.
Доплаты
- 10% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплаты стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата
- Социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 13 000 руб
инструктор ЛФК
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 17 961,00 руб.
Доплаты
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплаты стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата
- Социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 13 000 руб
рентгенолаборант
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 19 759,00 руб.
Доплаты
- 10% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплаты стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата
медицинская сестра палатная
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 2
Оплата труда: 20 657,00 руб.
Доплаты
- 4%-10% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- доплата за работу в ночное время (100% за каждый час работы в ночное время)
- выплаты стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата
- Участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
уборщик служебных помещений
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 10
Оплата труда: от 27 000,00 руб.
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
слесарь-сантехник/слесарь-электрик/плотник
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 3
Оплата труда: от 27 000,00 руб.
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
слесарь по ремонту автомобилей
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: от 27 000,00 руб.
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
дворник
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: от 27 000,00 руб.
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- Работа в государственном бюджетном учреждении
- Полная занятость, полный рабочий день
- Полный социальный пакет, дополнительные выплаты по коллективному договору
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата по результатам собеседования
специлист по закупкам
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: по результатам собеседования
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- Работа в государственном бюджетном учреждении
- Полная занятость, полный рабочий день
- Полный социальный пакет, дополнительные выплаты по коллективному договору
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата по результатам собеседования
водитель выездной бригады Отделения скорой медицинской помощи
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 2
Оплата труда: от 40 000,00 руб.
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- Работа в государственном бюджетном учреждении
- Полная занятость, полный рабочий день
- Полный социальный пакет, дополнительные выплаты по коллективному договору
- Оформление по ТК РФ
- Ежегодный дополнительный отпуск
- Возможно трудоустройство на неполный рабочий день ( подменный водитель)
- Социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г в размере 4500 руб
водитель автомобиля врачебной амбулатории, Гараж ЦРБ
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 2
Оплата труда: от 27 000,00 руб.
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- Работа в государственном бюджетном учреждении
- Полная занятость, полный рабочий день
- Полный социальный пакет, дополнительные выплаты по коллективному договору
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата по результатам собеседования
Администратор
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: от 27 000,00 руб.
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- Работа в государственном бюджетном учреждении
- Полная занятость, полный рабочий день
- Полный социальный пакет, дополнительные выплаты по коллективному договору
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата по результатам собеседования
фельдшер (медицинский передвижной лечебно-диагностический комплекс)
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Количество вакансий: 1
Оплата труда: 21 195,00 руб.
Доплаты
- 4% за вредные условия труда
- 30% при наличии у специалиста высшей категории
- 20% при наличии у специалиста первой категории
- 10% при наличии у специалиста второй категории
- выплата стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)
Меры социальной поддержки
Жилье: нет
Детский сад: нет
Проезд до места работы: нет
Примечание
- предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- повышение квалификации за счет работодателя
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
Врач клинической лабораторной диагностики
Организация: ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
Адрес: Кстово, улица Талалушкина, 14
Оплата труда: от 89 000 ₽ за месяц, на руки
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: не требуется
Занятость: полная
Оформление: трудовой договор
График: 5/2
Формат работы: на месте работодателя
Обязанности
- Проведение клинических лабораторных исследований по профилю медицинской организации
- Выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболеваний, оценки состояния больного в соответствии со стандартами медицинской помощи
- Организация рабочего места для проведения лабораторных исследований
- Проведение контроля качества клинических лабораторных исследований
- Интерпретация результатов лабораторных исследований
- Своевременное и качественное оформление медицинской документации
- Взаимодействие с лечащими врачами по вопросам лабораторной диагностики
Требования
- Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» или «Медико-профилактическое дело»
- Действующая аккредитация по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» (с 01.01.2026 г. сертификаты специалистов утратили силу; наличие действующего аккредитационного удостоверения обязательно)
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
- Знание современных методов лабораторной диагностики
- Навыки работы с лабораторным оборудованием и медицинской документацией
- Уверенное владение ПК, знание медицинских информационных систем
- Внимательность, ответственность, аккуратность, стрессоустойчивость
Условия
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (без задержек)
- Полный социальный пакет согласно ТК РФ
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительный отпуск (за работу во вредных условиях — по результатам СОУТ)
- Бесплатная диспансеризация для сотрудников
- Возможность повышения квалификации и обучения за счет учреждения
- Работа в стабильной государственной организации
- Возможность получения единовременной компенсационной выплаты до 1 000 000 ₽ в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022 г. (для отдельных категорий специалистов)
- Социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022 — 29 000 руб.
- Льготное пенсионное обеспечение + бронь от мобилизации
- Дружный коллектив и поддержка руководства
